做好年终评先评优工作的方法主要是:1、明确或建立考评机构（或小组3~5人，可兼职）。2、年初要制定好方案向全体员工公布，让员工早知道。方案要科学合理，考核指标要尽可能量化，便于操作。3、要做好平时考核和年终考核相结合。4、年终全面考评。考评结果要向员工公示，尽可能让大家心服口服。5、做好奖惩工作，赏罚分明，以奖为主。

年终做好评先评优工作十分重要！评先评优工作做得好必将有利于来年能更好地激励先进，鞭策后进，最大限度地调动全体员工的工作积极性。