干部选拔动议可以有意向人选，也可以没有意向人选，但大部分是有意向人选。在没有意向人选的时候，可以通过竞聘选拔形式确定意向人选。为了不拘一格选拔人才，各单位建立后备干部库，并对后备干部选拔情况建立年度考评考察制度，优胜劣汰。