天津落户政策分为：人才引进落户、积分落户、投靠落户。
人才引进落户：
根据《天津市引进人才落户实施办法》，分为学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才。（来源：https://ms.ga.tj.gov.cn/rencai/）
（一）学历型人才
1、普通高校毕业生(全日制本科生)，一般不超过40周岁
2、获得硕士学位的一般不超过45周岁
3、获得博士学位的年龄不受限制。
（二）资格型人才
1、获得副高级及以上职称资格的
2、拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格的
3、取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。
（三）技能型人才
高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列条件之一:
1.不超过30周岁
2.具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁
3.具有技师职业资格，不超过40周岁
4.具有高级技师职业资格，不超过50周岁。
中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年，符合下列条件之一:
1.具有高级职业资格，不超过35周岁
2.具有技师职业资格，不超过40周岁
3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁
（四）创业型人才
1、来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。
2、创业团队核心人才不受年龄限制(创业团队核心成员人才主要是指，来津创办企业的董事长、总经理、法定代表人以及主要股东)。
3、企业核心成员不是原始创业者，还需在该企业任职超过1年。
（五）急需型人才
人工智能、生物医药、新一代信息技术、航空航天、高端装备制造、新能源新材料、节能环保、精细化工、高新技术服务、现代金融、国际航运等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定，报区人才办核准后，出具急需型人才认定书。
