可以。公司裁员，可以内部进行转岗处理。如公司根据自己的经营情况以及部门进行调整的需要对个别部门的人员进行裁减，但考虑到某个人员的工作表现很优秀，由于部门已经不存在了，又想保留这个人员。那就可以对这个人员进行内部转岗处理。