推进产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、全面提高产业工人素质作出的重大决策部署。
学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示和党中央重大决策部署，扎实推动产业工人队伍建设改革走深走实，关系到产业工人根本利益和长远利益的实现，关系到党的执政根基的稳固，关系到国家的长治久 安。
现今产业工人职业发展通道狭窄，已影响到产业工人队伍建设，必须创新产业工人发展制度。《改革方案》主要从6个方面加以推进:
一是拓宽产业工人发展空间，改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制。
二是畅通产业工人流动渠道，健全公共就业服务体系，提高人力资源配置效率。
三是创新技能导向的激励机制，建立健全培养、考核、使用、待遇相统一的激励机制，实现多劳者多得、技高者多得。建立技术工人创新成果按要素参与分配的制度，增加产业工人在劳动模范和先进代表等评选中的名额比例。
四是改进劳动和技能竞赛体系，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业职业技能竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛赛项相衔接的劳动和技能竞赛机制。
五是加大对产业工人创新创效扶持力度，深化群众性技术创新活动，开展先进操作法总结、命名和推广，推动具备条件的行业企业建立职工创新工作室、劳模创新工作室和技能大师工作室。
六是组织产业工人积极参与实施走出去战略和“一带一路”建设，加强产业工人技能国际交流与合作。
