企业员工的义务和责任应该再加一条员工的权利。才算权利义务对等原则。

员工有义务不违法《劳动法》及相关法律规定，遵守企业规章制度，出满勤，干满点，不出质量问题等。责任就是发生质量问题由员工承担。

　 权利就是用自己劳动换取报酬，企业要按照《劳动法》为员工缴纳各种保险。用法律制约双方。