“准聘—长聘”制度改革是当前高校人事改革的重要内容，核心是“非升即走”和终身教职，目的在于建立与国际接轨的人才遴选和流动制度，破解高等学校教师任职终身制，激发高校教师队伍的活力，吸引真正具有学术潜力和学术热情的优秀人才从事教科研工作。