凡员工行为违反十条禁令，属于合同用工的， 给予开除处分属于劳务派遣用工的，给予退回派遣单位，并建议给予开除处分。

      本禁令自2015年10月1日起实施。现行制度与本禁令内容不一致的，以本禁令为准。本禁令实施前违反禁令的，按照《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（试行）》（见邮银发„2014‟83号 ）的规定处理本禁令实施后违反禁令的，按照禁令规定处理。