乡村职业经理人是振兴乡村的领军人物，在江浙一带，以留守人群中的村干部、合作社负责人、返乡农民工等为培养对象建立的乡村精英培育机制，可以形成农村经营和管理的高级人才队伍。

但是这样的队伍形成，他必须要有一个乡村条件：就是农业由分散经营向规模经营和集约经营转变，让合作社得到充分的发展，即农业企业化发展到一定程度以后，农业职业经理人才能成为真正的职业经理人。