劳动合同上传到就业信息网，证明你已经就业了。如果不上传就业还是不算就业。

保障毕业生和用人单位的合法权益，并兼有证明学生毕业信息的真实性。而劳动合同是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订的，只有劳动者和用人单位两个主体。