事业单位差额考察概率不大。事业单位招聘考试中，对拟录用人员实行差额考察，主要是为了防止确定的人员如果考察不合格，能够顺延替补，替补这种情况可能会有，但概率是很小的，因此，差额考察是一种补充机制，在实际中发生的概率是不大的。