主要课程:统计学原理、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、经济法、会计学原理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理、市场营销学、企业战略管理、市场调查与预测、质量管理、组织行为学。

专业选修课设置三个专业方向模块，分别为人力资源管理方向、连锁经营方向、品质管理方向，各个模块分别开设7门专业技能培养课程。 就业主要去向:毕业生适宜在企、事业单位及政府等部门从事生产管理、人力资源管理、连锁经营管理、质量管理、营销策划、会计、计划统计、物流管理、财务管理、战略管理等综合性管理工作。