这个法律上是没有强制性规定的，主要还是看用人单位的要求，如果单位要求必须写那就得写，如果没有要求，那就可以不写。但在需要送达文件时，文件送达至通讯地址即视为送达，所以尽量填写在能联系到本人的地址。

１、劳动合同的乙方通讯地址写户籍地址比较好，能和身份证对应上。

２、如果发生争议，需要寄送文书时，寄往户籍从法律角度更合适的。