从兰州资源环境职业技术学院2017年毕业生就业质量报告会上获悉，2017年兰州资源环境职业技术学院毕业生总数为4034人，其中男生2632人，占65.1%女生1402人，占34.9%省内生源3909人，占96.9%，省外生源125人，占3.1%。2017届毕业生就业率为98.3%，其中，83.59%的毕业生以签订就业协议形式就业，0.92%的毕业生以签订动合同形式就业，5.48%的毕业生应征入伍，6.6%的毕业生选自主创业，1.71%的毕业生选择升学。2017届毕业生来自安全工程系、测绘与地理信息系、地质工程系、机电工程系、民族工艺系、财经商贸系、气象系、水电工程系、信息工程系、冶金工程系、应用化工系11个系的60个专业。
总体来看，兰州资源环境职业技术学院2017届毕业生的工作岗位与自己所学的专业对口度较高。有82.56%所从事的工作与专业相关。毕业生月收入2017届月收入较高的院系是采矿工程系(4423元)、冶金工程系(4406元)，月收入较低的是民族工艺系(3324元)、财经商贸系(3368元)，毕业生的就业现状满意度为90%，比2016届高2个百分点，说明学院毕业生就业质量逐年提升。毕业生对母校的总体满意度为88%，对母校满意度最高的是测绘与地理信息系(93%)，对母校满意度较低的院系是应用化2017届毕业生对母校满意度较高的专业是会计电算化(96%)、工程监理(95%)、计算机应用技术(94%)、矿山测量(94%)、煤矿开采技术(94%)，对母校满意度较低的专业是大气探测技术(80%)、发电厂及电力系统(83%)、冶金技术(84%)、电力系统继电保护与自动化(84%)。工系、冶金工程系(均为84%)。
2017年兰州资源环境学院在就业工作中主抓六点。一是：以促进毕业生优质就业为导向，着力加强就业服务工作体系建设，着力提升就业指导与服务水平，着力开拓就业市场，毕业生就业率和就业质量稳步提高。采取分类指导、精准施策的方式，做好不同群体学生的就业工作。二是：采取分类指导、精准施策的方式，做好不同群体学生的就业工作。三是：受省商务厅、省教育厅委托，承建了甘肃省大学生海外就业服务中心，举办甘肃省大学生海外就业招聘会和推介会，通过开展讲座报告、项目推介、组建社团等多种方式，为毕业生到国际组织实习任职提供咨询、指导、培训等服务。四是：着力做好大学生征兵工作，实施“五免一奖一助一优先”优惠政策。近三年大学生应征入伍447人，连续三年超额完成征集任务，征集人数始终位居全省高校首位。五是：着力健全创新创业人才培养体系。六是：着力丰富创新创业实践活动。
