中秋有带薪假日是一天（即农历中秋当天）。根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位要支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

息休日安排劳动者工作又不能补休的，用人单位要支付不低于工资百分之二百的工资报酬。