临聘教师不会突然解聘。临聘教师同学校签订了聘用聘用合同，双方都要履行合同约定，除非双方都同意，是不能随意辞退的，如果学校不相再用，至少要到合同期满，单方面违反合同约定，是要赔偿的。因此，临聘教师学校不会突然解聘，这一点是受劳动法和合同保护的。