1、比如说，公司聘用某人为经理，这就属于人事合同。
2、劳动合同是确认你和用人单位存在用工关系，一般不涉及职务。
3、一般来说，签人事合同前，应该已经签了劳动合同。
4、人事合同纠纷适用<合同法>，劳动合同纠纷使用<劳动法>。人事代理合同书代理机构：xx省xx市人才交流中心人才交流机构(简称甲方)委托单位：单位(个人)(简称乙方)个人身份证号码：根据《浙江省人事代理暂行办法》的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。
二、人事代理的期限为年，自年月日起到年月日止。
