员工的主观能动性是指员工能积极、主动和自觉地去完成本职工作并能为公司创造收益及价值。其三个表现是:
1、员工能够积极拥护公司的领导和遵从公司管理,并熟悉公司制定的蓝图、目标、行动方式和行动步骤等。并能付诸行动。
2、员工能够处处时时为自己是公司的一员而自豪,并为公司不懈努力地工作。
3、员工在工作中敢于承担责任。对每一项工作都能做到脚踏实地、尽职尽责、恪尽职守。
原创 | 2022-10-10 17:00:12 |浏览:1.6万
员工的主观能动性是指员工能积极、主动和自觉地去完成本职工作并能为公司创造收益及价值。其三个表现是:
1、员工能够积极拥护公司的领导和遵从公司管理,并熟悉公司制定的蓝图、目标、行动方式和行动步骤等。并能付诸行动。
2、员工能够处处时时为自己是公司的一员而自豪,并为公司不懈努力地工作。
3、员工在工作中敢于承担责任。对每一项工作都能做到脚踏实地、尽职尽责、恪尽职守。