（1）剩余股利政策

优点：有利于公司保持理想的资本结构，充分利用筹资成本最低的资金来源，使加权资本成本降至最低。

缺点：股利发放不稳定，会造成股票价格波动。

（2）固定股利政策

优点：①有利于树立公司良好的形象②有利于投资者安排股利收入和支出③有利于向市场传递企业正常发展的信息，稳定股票价格。

缺点：会造成股利的支付与盈余脱节，当企业盈余较低时，仍然要支付固定的股利，这可能导致资金短缺，出现财务状况恶化。

（3）固定股利支付率政策

优点：发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则。

缺点：导致各年股利不稳定，波动较大，不利于稳定股价，容易使股东产生企业发展不稳定的感觉。

（4）低正常股利加额外股利政策

特点：①有利于公司灵活掌握资金的调配②有利于维持股价的稳定，从而增强股东对公司的信心③有利于吸引那些依靠股利度日的股东，使之每年可以得到比较稳定的股利收入