大多数笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

《职业能力倾向测验》主要考查考生的基本素质和能力要求，考试题型为常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力》主要考查考生综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。主要题型有辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

公立幼儿老师面试形式主要为试讲、说课、才艺展示。