组织层次是指从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间所形成的层次。组织层次对应的是组织结构，一般是以部门为单位来划分，如扁平结构和锥形结构。组织层次与组织规模成正比关系，当组织规模一定时，组织层次与管理幅度成反比。