首先要有证据，什么时间，什么地方，什么事情，如何发生，什么场景，有什么证人等等，都是需要提供的举证材料。

其次需要按照正常程序，先按级反应，视情逐级反映。也可以向有关管理部门直接反应，如果机会难得，通过上级巡查组来单位巡察机会反应问题最好。