临聘教师主要有两个渠道

一是考学校的编外招聘，学校每年基本上都有编外招聘，这种方式需要考试，和学校直接签劳动合同，待遇比编制内教师低。

二是劳务派遣，有的和劳务派遣公司签订合同，由他们找人，然后应聘者和劳务派遣公司签订合同，这种方式的待遇最差。