内部退养生来活费标准自由当地劳动和社会保障局制定，费用由单位承担。内退待遇取决于单位的规定，不同单位标准不一，退养和内退待遇很难比较。
内部退养与提前退休有严格政策界限，两者既有相同之处，更有不同之处。相同之处在于，两者都要退出工作岗位，都有年龄、工龄限制。不同之处则在于：
（1）内部退养后仍是在职职工，仍应继续参保缴费计算工龄，只是不在岗。同时，按照有关规定，内部退养人员准文件作为劳动合同的附件而提前退休则属于退休人员，不再参保缴费，不计算工龄，劳动合同也已终止。
（2）内部退养人员所需生活费由企业发给而提前退休人员养老金则由社会保险经办机构发放。
（3）内部退养人员达到国家规定的退休年龄后，方可办理退休手续，享受养老金待遇。
