没有规定超过五十岁就不聘用了，没有到退休年龄都可以聘用。

现在许多单位对职工年龄都有硬性要求，女性年满50岁，男性年满55岁就不再续签合同，一些政府部门都这样对待临聘人员，合同到期了不再续签合同，想继续工作没有法律保证，离开也没补偿不赔偿，有点逼你自动放弃权益的感觉。