面，一是发放安家补贴，对主城都市区中心城区和主城新区企业、“两群”地区单位引进博士或高级职称、高级技师等相应职级的青年人才按最高10万元/人标准给予安家补贴。对主城新区企业、“两群”地区单位引进硕士或中级职称、技师等相应职级按最高5万元/人给予安家补贴。
二是加强住房保障，首次来渝应聘的青年人才可申请免费入住青年人才驿站1个月。全市筹集6万套公有住房，对青年人才定向配租，并鼓励区县发放租房补贴。符合条件的青年人才可申请租住人才公寓并享受租金减免，在渝工作且租住满5年的，可以成本价购买，对作出重大突出贡献的可奖励房屋产权。
三是营造良好发展环境，建立青年人才服务“云平台”，为青年人才提供职业培训、创业指导、子女入学（托）、医疗服务、配偶就业等服务。举办“重庆菁英荟”万人百场系列交流活动，每年11月设为“重庆英才月”，形成有利于青年人才干事创业、成长成才的良好氛围。
