1、员工享有带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期，享有员工地铁票、误餐、交通、劳保、清饮等各类福利性补贴。

2、公司除为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育保险外，为员工增加商业住院医疗保险及重大疾病医疗保险

3、公司实行以岗位评估为基础，以市场工资为导向的岗位工资制度，为员工提供高于市场平均工资、富有竞争力的薪酬标准。