人力资源效率是指用来反映企业人力资源的使用状况。通过分析，了解企业人力资源是否得到充分利用，是否每个员工都发挥了自己的潜能，以便决策者及时采取有效措施，提高企业人力资源利用效益。

比较直观体现的是：全员劳动生产率、人均销售收入、人均净利润、万元工资销售收入、万元工资净利润、万元人工成本净利润