不是事业编制人员，就是一般性的招聘人员，签了合同的，合同到期后可续签，主要看你干得怎么样，个人意愿等，因为工作难度和要求一般大学学历的人都较容易适应，所以自己愿意的话，一般不会让你走，连续签订两次固定期限的劳动合同（即续签一次），合同到期，员工同意再次续签（第三次签订），单位就必须签订，而且除了员工要求签订固定期限情形之外，必须是无固定期限的了。