中秋放假怎么安排上班

可以这样安排嗯，比如说中秋放假不回家的员工，可以安排的上班，然后再给他装备的福利，他还是愿意的，愿意他没法回家，还不如在公司里面上班，而且还可以领到双倍的工资，也可以是愿意中秋不回家的，直接安排上班，这样也可以领双倍工资