一般情况下，工资分为试用期和转正后工资，转正后工资一般比较固定，直接影响个人后期的工资或收入。

试岗就是试用期，看看一个人到底会不会干，熟练不熟练，双方约定一个时间段为试用期，如一个月，两个月或三个月，当然也有一星期的，具体情况根据用人单位与劳动者商量，不试薪就是虽然是试用期但是工资要按照转正后的工资计算劳动报酬，对于其他试用期的劳动者来说等于增加了收入，对于正常后期的个人来看没有什么区别。