me mt岗位是管理培训生。mt的工作职责是：

1、了解客户日常工作中所关注的行业热点话题，深度调研客户需求

2、带领知识团队进行竞品的分析研究，完成知识体系搭建

3、解决业务端、服务端及客户提出的疑问，满足业务需求。mt的招聘要求是：

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历

2、具有良好的语言组织能力和沟通能力

3、有较强的适应能力，勇于接受挑战

4、具备团队合作意识和一定的抗压能力。