对于这个问题,我的看法是这样的:

如果不考虑其它的职称,学历,证书,年龄等一系列因素,就医疗的考生,可以报名下面的事业单位编制。

1、平常的医疗系统事业单位编制,类似地方招聘或者统招,如果所在地区参加了医疗E类联考,也可以报名考试。或者有些地方对于人才引进,紧缺人才招聘,校园招聘,特殊绿色通道政策等,也可以通过此类方式进入医疗系统单位编制。

2、普通事业单位医疗卫生岗位,类似卫生服务中心,药监局等公家单位的相关医疗卫生岗位,工作一般没有在医院那么强度大,一般不需要夜班。

3、教育系统的校医岗位,工作相对轻松,而且也有寒暑假。

4、军队文职。全国招聘的军队编制内的岗位,待遇相对来说比较好。

5、监狱系统的医生岗位,针对工作环境而言,可能需要比较强大的心理素质。

6、普通的事业单位编制招聘中的三不限岗位。

就报名条件而言,如果出的公告有相关的岗位,只要符合条件都可以报名考试。医疗的事业编,全国不同地区的报名条件不一样,每个市的每个区,每个县的考情都可能不一样,所以每次医疗考编,需要先了解本次考编的具体公告内容,医疗考编制的条件不会一成不变,往年的公告可以作为参考,但是不一定有参考价值,具体条件需要看岗位表。医疗的其它事业单位岗位可能比较少,条件变化基本也不大。

一般来说,常规的条件只有几个。岗位专业代码,学历,工作经验,年龄,职称和证书,一般级别越高的医院,条件就越高,需要的各项指标要求都比较高,除非是专门招聘应届毕业生的编制岗位,只有学历和专业要求,证书也可以在一年内取得。但是基层的医院的话,门槛相对来说比较低,特别是临床岗位,有的甚至你符合这个专业的就可以去报名了。医院招聘的编制岗位一般都是医院提交的岗位表,所以考编的条件也是医院设定的,所以有些医院会设置一些专门的岗位来招聘一个人,一般符合条件的考生就比较少。

除此之外,还有一些事业单位常见的具备条件和不能报考条件:

报考人员必须具备下列资格条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,符合国家计划生育政策规定

2、具备良好的品行和职业道德

3、具备岗位所需的专业能力或者技能条件,以及招聘岗位所需的其他资格条件,详见《XXXX年XX市事业单位公开招聘人员岗位需求表》(附件1)

4、适应岗位要求的身体条件和工作能力

5、年龄,一般是不高于40或者45周岁,会详细介绍年龄算法和截止日期,如果有职称等特殊条件,可能会放宽年龄要求。

有下列情况之一者,不得报考:

1、在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的或者刑事处罚期限未满的人员

3、曾被机关事业单位开除的人员或其它行政处分正在处分期内的人员

4、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加事业单位公开招聘已聘用人员及违约人员

5、被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人

6、被纳入失信被执行人名单的人员

7、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

以上是我的观点,希望对你有帮助。如果需要了解各地的编制招聘公告和招考信息,建议可以咨询当地的华图教育客服老师。