在提拔晋升时相关部门都会审核工作人员的这3方面的信息。
第一，人事档案
干部人事档案是工作人员的重要基础信息，一般由组织或者人社部门保管。对于公务员和事业编制工作人员而言，人事档案信息完整的体现了公职人员进入体制的时间，进入的方式，以及公职人员的学历信息，以及工作后每一次的提拔晋升等重要信息，是组织人社部门提拔晋升的重要参考。
档案信息是公职人员非常重要的基础信息，档案信息的客观性非常重要，容不得任何人通过任何非法形式涂改或者修改。在公务员和事业编制干部的提拔晋升中，人事档案是必须审核的内容，如果发现档案有涂改痕迹，学历存在造假情况等问题，很可能意味着已经启动的考察程序将被叫停。
现实中，有很多公职人员遇到过档案丢失的问题，这些问题可能不是公职人员自己造成的，但是后果却要公职人员自己承担，所以在机关事业单位工作，只要是涉及到自己的工资待遇，级别晋升，工作调动，考核转正等等方面的文件，一定要自己存档一份，以免因为档案遗失影响了自己的晋升。
第二，党员档案
在公务员和事业编工作人员提拔晋升时，党员档案也是必须审核的，这其中一个重要内容就是入党程序，入党申请书、转正申请书，支部做出的相关决议，转正期限是否符合规定等等，都是审核的内容，如果入党程序上出现了瑕疵，很可能意味着此次审核不通过。所以，对自己的入党情况，各个时间节点公职人员自己也要有一个清晰的认识，按期提交相关书面材料。
特别要说明的是，现在干部的提拔晋升审核中，党员参加组织生活情况，也作为党员延伸考察的一个重要环节，有些人可能因为某些原因，长期间未参加组织生活，只是按期缴纳党费，如果这种情况被审核出来，也会被停止考察程序。所以，作为党员一定要按时参加组织生活，这是最基本的觉悟。
第三，个人事项
公务员和事业编制工作人员，每年都要填写个人事项报告表，对自己的个人事项要及时准确的向组织汇报，不要瞒报相关情况。现实中，有些公职人员对自己的理财行为有隐瞒的行为，比如有些干部在生活中会有炒股的行为，他又觉得炒股可能违纪，上报了会不会影响自己的升迁，就会出现瞒报的行为。
对于机关事业单位的公职人员来说，炒股属于必须填报的个人事项，特别是领导干部必须要如实填报。如果不是明确规定不能炒股的人员外，公职人员炒股是不违纪的，但是瞒报炒股行为是绝对不允许的，因为只要联网审查就可以审核出来，将影响干部的提拔和使用。
