依据我国相关法律的规定,劳务派遣也是属于劳动关系,劳务派遣职工工作十年给辞退的,是可以主张经济补偿的,工作满一年支付一个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
原创 | 2022-10-10 05:23:48 |浏览:1.6万
依据我国相关法律的规定,劳务派遣也是属于劳动关系,劳务派遣职工工作十年给辞退的,是可以主张经济补偿的,工作满一年支付一个月工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。