领导干部的主要职责应当有三条： 一是立风气。 二是用人才。 三是建规则。
首先， 一个好的领导干部应当把主要精力用在立风气上。 立风气， 就是倡导先进思想、 高尚道德， 并在行动上带头实行， 从而， 让广大人们逐步树立共同的信仰， 共同的价值观， 共同的道德标准， 促进社会团结和谐进步。
其次， 一个好的领导干部要把主要精力用在用人才上。用人才， 就是从全社会或者全局的需要出发， 及时发现、 培养、 提拔、 任用有道德、 有能力的人， 从而使社会中德才兼备的人才能够在社会建设和发展中发挥作用， 服务大众， 与公民一道把社会建设好， 管理好。
第三， 一个好的领导干部要把主要精力用在建规则上。建规则， 就是制定法律、 建立制度、 制定规则、 订立规矩、制定纪律等。 共同的规则是社会进步最重要的秩序和条件，社会活动的效率也是通过规则实现的。 只有有了 好的规则，人们才能用最少的成本获得最大的效率。 有效的规则是社会稳定和发展、 和谐的重要条件。
领导干部不但要把主要精力用在立风气、 用人才、 建规则上， 而且， 在实际生活中又要带头实行这些好的风气、 好的规则。 如果不是立风气， 而是坏风气， 不是用人才， 而是用奴才， 不是建规则， 而是坏规则， 那么这样的领导干部就 已经背离了人民的利益和社会的利益， 他实际上就是人民的敌人、 人民的罪人了。 如果这样的领导干部还继续在领导岗位上， 就必然会对党和人民的事业造成巨大损失， 这样的例子也是不胜枚举。
