很多人都关心mba的待遇问题，我想说的是：对于每个读mba的人来说，mba的待遇并不是绝对的！
根据我的经验，对于有实际工作能力和实战经验的人来说，都能获得较好的晋升加薪的待遇对于没有实际工作能力和实战经验的人来说，毕业好多年了依然原地踏步。
mba对学历、实际工作年限和学费有一定的限制。而且mba不是学术和理论的研究。
因此，工作年限中的工作阅历、实战经验、综合素质和能力就显得非常关键，它决定了一个人的在mba学习期间的收获程度。
一、就读北大、清华、长江、中欧或其它学校的mba学生，有不少是国营、外资、上市公司、企事业单位的中高管和私营企业主，这部分人原本已经有着最低30万左右—100万以上的年薪。
对他们来说，mba的待遇和收获主要在于实战能力的提升，在于在原有实际工作经验和能力基础上综合能力的提升，在于思维方式的转变，在于人脉资源的提升。mba毕业之后，对这部分人的能力提升、晋升、加薪和职业生涯进一步的发展，绝对是有非常大的帮助和促进。
二、有一些mba学生，对mbs和学术研究生的概念模糊，虽然符合mba报考条件，也有着职场工作经历，但本身工作就没有亮点，更缺乏实战经验和能力。
在就读mba期间，无法适应mba的教学方式，不能与大家进行有效的案例交流、分享和互动，或者他们的案例是惨白无力的。
这部分同学mba毕业之后，多年了职业岗位和待遇依然原地踏步，仅仅是多了一张文凭而已。
