一、日语老师

包括在编日语老师以及培训机构日语老师。在我国很多地区，高考都可以弃英选日的。这就要求日语生们时刻关注当地教育局的招聘简章，时机成熟进入编制，成为一名高中日语老师（此处一定要注意当地是否有日语老师招聘计划）

培训机构日语老师，在我国东部沿海地区比较广泛。如上海、北京、广州、青岛、大连等城市均有很多成熟的培训机构。

二、日语翻译

日语翻译也分口译和笔译。但就业范围相对较窄，除了企业的涉日部门，也有很多新兴的新媒体行业（如视频字幕翻译）入职。如果日语水平过硬，也有同声传译可选，薪资较高。

三、赴日IT

随着日本老龄化加剧，日本对人才的需求日益加大。而日本传统的工作方式注定了日本IT行业与我国的大不同：1，不需要多么高的IT技术2，没有996的工作时间3，日本终身雇佣制，不会轻易裁员，也没有中年危机。所以，IT在日本更像一个佛系行业，不能挣大钱，但也没有那么多忧虑。最重要的是，因为技术要求低，所以极易入行。所以，掌握日语的小伙伴，选择赴日IT，不失为一种不错的选择。

四、国家相关

这个就比较厉害，除了需要过硬的日语水平也需要相应的学历以及政治资格。就业方向在各级政府涉外部门、企事业单位、科研机关、三资企业等部门，从事外事、国际文化交流等方面的接待服务和管理工作。

五、日企/对日文职工作

这类是当前国内日语生就业的主要方向。但是纯日语的文职工作，薪资较低。一般是日语+1（技能）的方法，即日语作为辅助能力，与技能相结合。如金融、对日IT等。