公司任职文件，最好是手写。作为公司存档文件，拟制、审核、批准人姓名，都应一应俱全。手写文件出来后，不论是审核或是批准者，如果发现拟制文件有不妥之处，都可能做出修改。这样，无论是谁修改的，就留下了痕迹，最后按修改后的行文，显示了责任。