不是。

体检通知不一定就是录取了。

一般情况下都是有了录用意向才会要求做入职体检的。体检后把报告交给人力资源，如果体检结果符合公司要求，会正式签劳务合同。这就算正式录用了。如果体检报告不合格，就不能被录取。另外，体检时要去正规的医疗机构。