三种聘任方式有招聘，续聘，改聘。

招聘，即用人单位面向社会公开、择优选拔具有教师资格的所需人员。它的程序一般是先由用人单位或地区经人才交流部门批准，然后以广告或其他形式提出所需人员的条件、工作性质、任务、待遇等。

续聘，即聘任期满后，聘任单位与教师继续签订聘任合同。改聘，亦即改系列聘任。使用新的职务名称，履行新的岗位职责，但工资待遇不变。