靠谱。

1 不靠谱的可能是招聘的人。招聘人员一定要诚信，如实讲解招聘岗位的工作性质，福利待遇等一并告知，双向选择。否则会对行业造成一个不好的影响，会影响下一轮招聘，形成恶性循环。

2 不靠谱的可能是应聘的人。58上应聘的人，有有些人会说什么时候来面试，然后没有按时赴约。就会形成恶性循环认为58上招聘的人不靠谱。应聘的人不能按时赴约，然后呢招聘的人可能就是会觉得被忽悠。这也会形成恶性循环。