一般都是根据组织人事等部门联合出台的《某某市、县柔性引进人才暂行办法》这一文件。

根据这一文件，引进单位负责人事的工作人员，可以为其办理事业单位入编、工资、社保等一系列手续，同时，文件也将存入档案，作为其入职的依据。期间，将与用人单位签订事业单位工作人员合同。