因为本身作为部门的领导对自身的政治素质，业务能力，领导能力都要求应比其他非领导职员高，而且做为技术部门的领导，由于被领导的下属都是技术人员，而且不同的人员，不同的角色都掌握了各自不同的技术，如果部门领导也是技术人员，内行领导内行相对容易些，若部门领导非技术人员，则管理难度大。