思想不够解放，创新意识不强。主要表现：个别领导干部缺乏创新的主动性，不想创新满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新思想僵化、墨守陈规，不能跳出圈子看问题

面对新情狂、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案甚至还有的在"创新"上作表面文章，忙于"唱新"、"编新"，把创新当作动听的口号，而没有将创新工作真正落到实处。