第一，单位成立公务员年度考核领导小组。

第二，公务员撰写本人年度述职述廉总结报告，填写年度考核登记表。

第三，组织公务员进行民主测评。

第四根据公务员民主测评情况和平时考核情况，年度考核领导小组提出各公务员的考核等次建议名单。其中评为优秀等次的公务员不能超过全部参加考核的公务员人数的20%。

第五，单位领导班子会议研究确定各公务员考核等次，评为优秀等次的人员进行公示5个工作日。无异议后报组织人事部门备案。