按年受雇佣和按月受雇佣的人。

 年佣和月佣的区别

年佣制（The annual salary system）是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式，工资相对比较高，一年一发，主要对象是企业中按年考核的经营管理人员。

月佣制指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法，大多数企业还是将月工资分为岗位工资、绩效工资、补贴工资等，工资相对比较低，一月一发，主要对象是企业中按月考核的普通工作人员。

年薪制和月薪制区别是

1、面向对象不一样。年佣制一般面向的是企业高级管理人员（高管），部分企业甚至将年薪制普及到中层及以上管理人员而月佣制面向的是一线普通工作人员和中低层管理人员。