如今采取了分类改革方式，将整个公务员队伍分成三类：综合管理类、专业技术类、行政执法类

其中行政执法类将不再使用与综合管理类相同的职位名称以及职务层次。行政执法类的通用职务名称为督办、高级主办、主办、行政执法员。而行政执法类的职务层级更是由原来的2个层级增加到11个层级，这就大大的解决了一线执法人员的晋升问题，即使职务不晋升也可以晋升职级，只要认真工作，踏实肯干，工资待遇就能得到提升，目前试点地区已经有一线的民警工资达到了处级干部的水平，这对基层人民警察来说是一件大好事，会激发团队活力!