需要写清楚具体的原因，为什么不让考生通过

作为教资面试的考官，如果学生的面试不理想，不让他通过的话，必须在相应的评分表上写清楚具体的原因，比方说学生的理论扎实不行，学生的实践操作不到位等等这样才有信服力，而且也便于复查。