带好团队7步骤:
1、要有较强的综合能力,能成为团队的领导者,说明你有较强的综合能力。
2、在管别人之前,先管好自己,以身作则,遵守工作纪律,努力工作。
3、帮助下属解决实际困难,让下属有归属感。
4、要尊重下属,虽然你是团队领导者,但与下属是平等的,要尊重他们,他们才会尊重你
5建立工作制度,细化工作流程,完善工作机制,让团队的工作有章可循。
6、及时表扬下属的出色表现,让下属获得满足感。
7、勇于承担责任,这是最重要的一点,当团队出现问题时,不能将责任推给下属,要承担起整个团队的责任。
原创 | 2022-10-14 18:55:12 |浏览:1.6万
带好团队7步骤:
1、要有较强的综合能力,能成为团队的领导者,说明你有较强的综合能力。
2、在管别人之前,先管好自己,以身作则,遵守工作纪律,努力工作。
3、帮助下属解决实际困难,让下属有归属感。
4、要尊重下属,虽然你是团队领导者,但与下属是平等的,要尊重他们,他们才会尊重你
5建立工作制度,细化工作流程,完善工作机制,让团队的工作有章可循。
6、及时表扬下属的出色表现,让下属获得满足感。
7、勇于承担责任,这是最重要的一点,当团队出现问题时,不能将责任推给下属,要承担起整个团队的责任。